Über den Tellerrand hinaus – für eine Pflege mit Zukunft

Anna Eigner, Bereichsleitung im Fachbereich Menschen im Alter bei Diakonie de La Tour

Ich möchte den Gesundheits- und Pflegebereich mitgestalten, innovative Leistungen für ältere Menschen entwickeln und Teil der notwendigen Veränderung sein.

Als Bereichsleiterin im Fachbereich Menschen im Alter bei der Diakonie de La Tour gestaltet Anna Eigner heute die Weiterentwicklung von Gesundheits- und Pflegeangeboten aktiv mit. Viele Inhalte aus ihrem Masterstudium Business Development & Management begleiten sie dabei unmittelbar in ihrem Berufsalltag - von der strategischen Planung bis zur Umsetzung konkreter Veränderungsprozesse.

In ihrer Masterarbeit beschäftigte sich Anna mit sozialer Nachhaltigkeit und alternativen Organisationsformen in der mobilen Hauskrankenpflege. Als Grundlage dienten unter anderem das niederländische Pflegemodell Buurtzorg und Ansätze aus „Reinventing Organizations“. Ein zentrales Ergebnis ihrer Untersuchung war, dass Mitarbeiter:innen in mobilen Diensten Organisationsveränderungen grundsätzlich offen, neugierig und aufgeschlossen gegenüberstehen. Wie relevant ihr Forschungsthema für ihre weitere Laufbahn sein würde, war Anna während des Schreibens noch nicht bewusst. Später konnte sie die Erkenntnisse aus ihrer Masterarbeit in zahlreichen beruflichen Gesprächen einbringen - unter anderem bereits im Bewerbungsgespräch für ihre heutige Position. Damit wurde die Abschlussarbeit für sie zu einer wichtigen Verbindung zwischen wissenschaftlicher Auseinandersetzung und beruflicher Praxis.

Besonders schätzt Anna, dass sie nahezu alle Inhalte des Masterstudiums in ihrer Tätigkeit im Projektmanagement und in der Bereichsleitung einsetzen kann. Lehrveranstaltungen zu Wissensmanagement, Change Management und Nachhaltigkeit unterstützen sie dabei, ihren Verantwortungsbereich gezielt weiterzuentwickeln. Auch Marketingkenntnisse, deren Bedeutung sie zunächst unterschätzt hatte, erweisen sich heute als wertvoll.

Für die Zukunft möchte Anna innovative Leistungen für ältere Menschen entwickeln und notwendige Veränderungen im Gesundheits- und Pflegebereich vorantreiben. Gleichzeitig ist es ihr wichtig, fachlich und persönlich beweglich zu bleiben, neue Perspektiven kennenzulernen und bestehende Strukturen immer wieder zu hinterfragen.

Studierenden empfiehlt sie, über den Tellerrand der eigenen Branche hinauszublicken. So lassen sich beispielsweise Erkenntnisse aus dem Supply Chain Management auch auf mobile Pflegeangebote übertragen. „Haltet durch, es zahlt sich aus. Nutzt den Zugang zu hoch qualifizierten Lehrenden, baut euch ein gutes Netzwerk auf und wählt für eure Abschlussarbeit ein Thema, das euch wirklich Freude macht.“