Studieninhalte und Voraussetzungen
vom Studiengang Business Development & Management
Was solltest du für das Studium mitbringen?
Du interessierst dich für wirtschaftliche Entwicklungen und möchtest das Wachstum von Unternehmen aktiv mitgestalten. Das Masterstudium Business Development & Management richtet sich an Personen, die neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen, innovative Lösungen entwickeln und Verantwortung in interdisziplinären Teams übernehmen möchten. Hilfreich sind insbesondere:
- Interesse an wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen
- Freude an der Entwicklung neuer Ideen und Geschäftsmodelle
- analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- sprachliche und kommunikative Kompetenz
- verantwortungsbewusstes und soziales Handeln
- Interesse an internationalen und interkulturellen Herausforderungen
Für die Zulassung benötigst du den Abschluss eines facheinschlägigen Bachelor- oder Diplomstudiums beziehungsweise eines gleichwertigen Studiums an einer anerkannten in- oder ausländischen postsekundären Bildungseinrichtung.
Das lernst du im Studium
Im Studium vertiefst du deine Kompetenzen in zentralen Unternehmensfunktionen und lernst, komplexe Aufgabenstellungen im Business Development und in weiteren Fachbereichen selbstständig zu bearbeiten. Du analysierst insbesondere Trends aus den Bereichen Nachhaltigkeit und Digitalisierung hinsichtlich ihrer Chancen für qualitatives und quantitatives Unternehmenswachstum und entwickelst daraus Wachstums- und Entwicklungsstrategien.
Du entwickelst neue Geschäftsmodelle, erschließt Zielgruppen und Geschäftsfelder und begleitest die Entwicklung sowie Markteinführung neuer Produkte und Dienstleistungen. Zudem gestaltest du interne Voraussetzungen für Wachstum, stärkst deine sozialen, kommunikativen und sprachlichen Kompetenzen und lernst, interdisziplinäre Projektteams zu leiten sowie Lösungen für Schnittstellenprobleme zu entwickeln.
Welche Möglichkeiten hast du nach dem Studium?
Mit einem Masterabschluss in Business Development & Management kannst du Unternehmen bei ihrer strategischen Weiterentwicklung begleiten und Verantwortung für Wachstums-, Innovations- und Veränderungsprozesse übernehmen. Deine Kompetenzen sind in Unternehmen unterschiedlicher Branchen sowie in Beratungsorganisationen gefragt.
Der Abschluss qualifiziert dich für verantwortungsvolle Fach-, Projekt- und Führungsaufgaben in Unternehmen unterschiedlicher Branchen sowie in Beratungsorganisationen.
So ist das Studium organisiert
Das Masterstudium ist berufsfreundlich organisiert. Die Online-Lehre findet mittwochs und donnerstags ab 16.50 Uhr statt. Freitags beginnen die Lehrveranstaltungen ab 13.30 Uhr und finden zweimal im Monat online sowie zweimal im Monat in Präsenz am Campus statt. Zusätzlich ist zu Beginn jedes Semesters eine Präsenzwoche vorgesehen. Am Wochenende findet kein Unterricht statt.
Allgemeine Studieninformationen
Weitere Informationen zu Zulassungsvoraussetzungen, Ausbildungsvertrag, Nostrifizierung und Anerkennungen, Aufnahmeverfahren, Prüfungsordnung und Benotung, ECTS‑Punkten sowie dem akademischen Kalender findest du in den Allgemeinen Studieninformationen.
FAQ
Häufig gestellte Fragen zum Masterstudium
“Business Development & Management"
Was ist Business Development?
Business Development identifiziert und erschließt neue Wachstumsmöglichkeiten für Unternehmen. Dazu zählen neue Kund:innengruppen, Märkte, Produkte, Vertriebskanäle und Geschäftsmodelle.
Was macht ein:e Business Developer:in?
Business Developer:innen analysieren Märkte, erkennen Potenziale und entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten für Unternehmen.
Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?
Voraussetzung ist ein fachlich einschlägiger Bachelor-, Diplom- oder gleichwertiger Hochschulabschluss. Die Eignung wird im Aufnahmeverfahren geprüft.
Aktuelle Lehrveranstaltungen
Aktuelle Lehrveranstaltungen - Business Development & Management · Organisationsform: Vollzeit
Aufbau des Curriculums
In den ersten drei Semestern des Studiums sind jeweils 6 Module im Umfang von je 5 ECTS zu absolvieren. Das vierte Semester ist schwerpunktmäßig für die Masterthesis (22 ECTS) und Abschlussprüfung (3 ECTS) reserviert, zusätzlich wird hier das Modul „Business Development Managment Simulation“ angeboten. Im vierten Semester kann auch das optionale Auslandssemester absolviert werden.
Die Module sind inhaltlich zu 6 Schwerpunktthemen zusammengefasst:
- Business Development Roadmap (1. Semester)
- Business Model Innovation (2. Semester)
- Business Development Praxisprojekt (3. Semester)
- Business Development Management Simulation (4. Semester)
- Grundlagen der Nachhaltigkeit“ (1. Semester)
- Modul „Product Lifecycle Management“ (2. Semester)
- Modul „Qualitatives Wachstum (3. Semester)
- Economic Aspects of Growth“ (1. Semester)
- Digitale Plattformökonomie“ (2. Semester)
- Internationalisation – Cooperating across Borders“ (3. Semester)
- Market & Customer Insights (1. Semester)
- Business Development Controlling (1. Semester)
- Business Development Analytics (2. Semester)
- Agile Methoden – Design Thinking (2. Semester)
- Research Methods (3. Semester)
- Finanzierung und Businessplanerstellung (3. Semester)
(1 Pflichtmodul und 4 Wahlmodule, aus denen 2 zu wählen sind, d.h. 15 ECTS)
- Pflichtmodul:
- Development of Organisation & Culture (1. Semester)
- Wahlmodul in der Spezialisierung Markenamangement
- Brand Lab – Disruptive & Strategic Thinking (2. Semester)
- Brand Lab – Brand Dimensions & Architecture (3. Semester)
- Wahlmodule in der Spezialisierung “Zukunftsfähige Organisationen“
- Kompetenz-, Lern- und Wissensmanagement (2. Semester)
- Mindset & Leadership (3. Semester)
(in Verbindung mit den Modulen des Schwerpunkts Markenmanagement & Zukunftsfähige Organisationen, 3 ECTS)
- Teil 1: Potenziale erkennen (1. Semester)
- Teil 2: Purpose definieren (2. Semester)
- Teil 3: Rahmenbedingungen gestalten (3. Semester)
Lernpfade
Jede:r Studierende bringt unterschiedliche Erfahrungen, Interessen und Karriereziele mit. Die Lernpfade bauen darauf auf und unterstützen dich dabei, bestehende Stärken weiterzuentwickeln, neue Schwerpunkte zu setzen und dein persönliches Kompetenzprofil gezielt auszubauen.
Nachhaltigkeit & Business DevelopmentNachhaltigkeit und Wachstumsstrategien? Kein Widerspruch.
Controlling & Finance im Business DevelopmentVerknüpfung von Business Development und Controlling.
Strategisches Management & Business DevelopmentEntwicklung nachhaltig erfolgreicher Wachstumsstrategien.
Zukunftsfähigkeit von Organisationen & Business DevelopmentAnpassungsfähigkeit, Innovationskraft und Nachhaltigkeit.
Digitalisierung & Business DevelopmentKI revolutioniert Branchen und verändert unsere Arbeitsweise.
Markenmanagement & Business DevelopmentDie Marke als wichtigste Investition eines Unternehmens.Unternehmen gezielt weiterentwickeln
Du erkennst Geschäftschancen, entwickelst tragfähige Strategien und Geschäftsmodelle und gestaltest deren Umsetzung.
Strategisches Management
Wachstumschancen erkennen und Strategien entwickeln
Du bewertest Wachstumschancen, entwickelst Strategien und Geschäftsmodelle und planst ihre Umsetzung, auch international.
Marketing & Markenmanagement
Märkte verstehen und Marken entwickeln
Du analysierst Märkte und Kundenbedürfnisse. In der Spezialisierung Markenmanagement vertiefst du die strategische Entwicklung von Marken.
Controlling & Finanzierung
Geschäftsideen bewerten und wirtschaftlich steuern
Du prüfst die Tragfähigkeit von Geschäftsideen, erstellst Businesspläne und nutzt Daten und Kennzahlen für fundierte Entscheidungen.
Nachhaltigkeit
Nachhaltige Unternehmens-entwicklung gestalten
Du verbindest wirtschaftliche Ziele mit ökologischer und sozialer Verantwortung und entwickelst Ansätze für qualitatives Wachstum.
Digitalisierung
Digitale Entwicklungen für neue Geschäfte nutzen
Du beurteilst die Wirkung digitaler Technologien und KI auf Unternehmen und entwickelst Ansätze für digitale Geschäftsmodelle.
Zukunftsfähigkeit von Organisationen
Organisationen und Zusammenarbeit entwickeln
Du gestaltest organisatorischen Wandel. Die gleichnamige Spezialisierung vertieft Führung sowie Kompetenz-, Lern- und Wissensmanagement.
Deine Wahlvertiefung: Markenmanagement oder Zukunftsfähige Organisationen
Wissenschaftlich arbeiten
Fragestellungen untersuchen, Daten auswerten und Empfehlungen begründen.
Die eigene Entwicklung gestalten
Stärken reflektieren, persönliche Ziele entwickeln und die berufliche Entwicklung planen.
Bist du bereit, die Zukunft von Unternehmen aktiv mitzugestalten?
Job & Karriere
Mit dem Masterstudium Business Development & Management qualifizierst du dich für strategische Aufgaben an der Schnittstelle von Markt, Organisation und Unternehmensentwicklung. Durch die interdisziplinäre Ausbildung eröffnen sich dir vielfältige Karrierewege in Unternehmen unterschiedlicher Branchen – national wie international.
Deine Perspektiven nach dem Masterstudium Business Development & Management
Business Developer:innen verbinden Branchen-, Markt- und Produktwissen mit einem fundierten Verständnis für Kund:innenbedürfnisse und Geschäftsprozesse. Nach dem Studium kannst du Geschäftschancen fundiert bewerten, strategische Entscheidungen vorbereiten und interdisziplinäre Entwicklungsprojekte koordinieren.
Je nach beruflicher Erfahrung übernimmst du Verantwortung für einzelne Projekte, strategische Geschäftsfelder oder die langfristige Weiterentwicklung von Unternehmen.
In diesen Bereichen und Positionen kannst du arbeiten
Business Development ist branchenübergreifend relevant. Typische Tätigkeitsfelder sind:
- Business Development und strategische Unternehmensentwicklung
- Innovations- und Geschäftsmodellmanagement
- Markt- und Geschäftsfeldentwicklung
- Marketing und Sales
- Internationalisierung
- Projektmanagement und Business Consulting
- Organisations- und Personalentwicklung
- Nachhaltige Unternehmensentwicklung
Mögliche Positionen sind:
- Business Developer:in
- Business Development Manager:in
- Junior oder Senior Business Developer:in
- Head of Business Development
- Projektmanager:in
- Business Consultant:in
- Marketing- oder Sales-Manager:in
- Assistent:in der Geschäftsführung
- Mitarbeiter:in in einer strategischen Stabsstelle
Diese Aufgaben erwarten dich im Berufsalltag
Je nach Unternehmen, Branche und Position übernimmst du strategische und operative Aufgaben. Typische Tätigkeiten sind:
- Geschäftsideen und Wachstumspotenziale identifizieren und bewerten
- neue Zielgruppen, Märkte und Vertriebswege erschließen
- Marktveränderungen und Kund:innenbedürfnisse analysieren
- neue Geschäftsmodelle entwickeln
- bestehende Geschäftsmodelle an veränderte Rahmenbedingungen anpassen
- Wachstums- und Internationalisierungsstrategien erarbeiten
- Innovations- und Veränderungsprozesse begleiten
- strategische Projekte planen und umsetzen